有企業(yè)通過個人賬戶發(fā)工資規(guī)避勞動關系 這些“坑”請繞行

隱形潛艇

有企業(yè)通過個人賬戶發(fā)工資規(guī)避勞動關系 這些“坑”請繞行 這不僅是企業(yè)，有的部門也是通過個人賬戶發(fā)工資規(guī)避勞動關系，以所謂規(guī)范財務管理為借口，實際上原來還是耍規(guī)避勞動關系的把戲，狡猾呀！現(xiàn)在明白了！

張二愣

謝謝分享

英俊良兄

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英俊良兄

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英俊良兄

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英俊良兄

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舜彩虹

頂起！

中華之士

邢蓓華解釋，“通過個人賬戶發(fā)放工資，也不利于勞動者查明工資標準。個人賬戶發(fā)放的資金是否屬于工資？這很難說明白。
述評：某些部門借規(guī)范財務為名，不采取公賬給員工發(fā)放工資，直接將數(shù)月或半年的錢打入其銀行個人賬戶，但不說明是否是發(fā)的工資，月標準是多少，發(fā)的是哪幾個月，這種做法看似很高明，但實際上是在規(guī)避單位執(zhí)不執(zhí)行最低工資標準的責任，同時，也是在規(guī)避勞動者與其勞動關系的責任！這個“坑”必須要“填埋”！